1. Пожалуй, единственное, что сегодня способно объединить нас всех: и «простых» людей, и элиту - это ощущение нарастающего давления исторической динамики, которая угрожает существованию всех нас. Для любого человека, который заставит себя задуматься над тем, что предстоит нам пройти в ближайшие десятилетия, становится вполне очевидным, что выбор не велик. Человеку предстоит дилемма - быть уничтоженным или измениться.
2. Почему это так? Ответ очевиден - наша прогрессирующая возможность уничтожения базируется на атавистичной психологии конкуренции. Мы приходим к ситуации, когда технология уничтожения становится все более массовой и доступной. Технология CRISP, в частности, предоставляет невероятные возможности богов для "обезьян".
3. Рождение нового поколения машин.
4. Отсутствие стратегии изменений. Ввиду доминации архаичных иерархических систем конкурентного типа с одной стороны, и экспоненциального роста возможностей цивилизации к преобразованию среды, стремительно нарастают риски необратимых ошибок, которые могут привести к системному разрушению всей цивилизации. Нет гибких управленческих систем и, соответственно, эффективной обратной связи. С ускорением скорости изменений в технологиях и, как следствие, в социуме, это два смертельных компонента нашей цивилизации. Без стратегии нет понимания, куда и зачем мы движемся. Без гибких систем управления скорость реакции неизбежно снижается. С нарастанием фактора возможностей человека по изменению мира вокруг, эти риски становятся критическими. Вся парадигма требует срочного переосмысления.
5. Человек должен измениться и быть способен к преодолению этой парадигмы. Парадигмы, в которой есть всего два истинных постулата: безопасность и экспансия. Этой крайне примитивная формация социального дарвинизма, которую исповедует наша цивилизация, но это всего лишь конструкция, и изменить это можно - изменить, в первую очередь, в своей голове. То, что мы наблюдаем, отнюдь не объективная реальность - это всего лишь наше коллективное заблуждение, которые мы воспроизводим друг для друга.
6. Выход – изменение сознания и понимания реальности. Решение социальной и межличностной дисфункции через объединение сознания, через трансформу.
7. Трансформа - как форма технологического объединения разумов, добровольного слияния сознаний, эмоций, опыта. Когда совокупность сможет стать чем-то большим, чем-то лучшим, чем-то качественно иным, нежели каждый по отдельности или все вместе. Не нужно воспринимать Трансформу метафорически. Отнюдь. Такого рода возможности ждут нас уже в ближайшие годы. Начнется все с экспертных групп. Нужно понимать, что только правильно сконфигурированные и неконкурентные группы смогут создавать действительно эффективные «мысли системы» — групповые сообщества разумов для решения задач. Трансформа должна быть правильным образом сконфигурирована и именно тогда, она даст качественный эффект, способный породить действительно новое. И хотелось бы надеяться, что это неизбежно.